[환영문] 광주광역시교육청 정책(6급 미래리더 양성과정) 운영주체와 교육인원 확대 반영을 적극 환영한다.

광주광역시교육청노동조합(위원장 민소식, 광교노)은 새로운 변화와 혁신을 위해 2023년 10월 26일에 창립한 조직으로, “광주광역시교육청 교육행정발전연구회(광교연)” 명칭으로 활동해 왔으며, 2025년 3월 19일 규약 개정을 통해 명칭을 "광주광역시교육청노동조합(광교노)" 으로 변경하여 새롭게 출발하였습니다.

 2023년 12월 9일 광교노(구, 광교연)는 공약(추진)사업을 발표하였습니다.

 슬로건: 새로운 변화와 혁신! 투쟁으로 변하는 세상이 아닙니다. 정책을 바꾸고 방향을 바꿔야 합니다.

 공약(추진)사업중에 하나인 지방공무원 승진 적체 해소를 위해 미래리더과정(구 행정정문리더과정) 개선책을 발표하였습니다. [홈페이지 연혁 참조, 2023.12.9.)

 1. 교육인원: 6급 10명 -> 6.7급 30명  

 2. 운영주체: 전라남도교육청교육연수원 -> 광주광역시교육청교육연수원

 3. 연수분야: 본청, 교육지원청, 직속기관, 각급학교의 전체 행정업무 과정 등

 4. 선발방법: 공모 선발 → 1, 7월 승진임용자 의무 선발(본청 전입 필수 과정)

 5. 기대효과: 교육대상 확대 및 인원 증가로 승진 적체 해소

광주광역시교육청 - 전국공무원노동조합교육청본부광주교육청지부 2019 단체협약 체결(2022.4.25.) 이후에 설립한 광주광역시교육청노동조합은 "공약(추진)사업 중 하나인 "지방공무원 승진적체 해소"를 위해 2025년 1월부터 미래리더과정 운영주체를 광주광역시교육청교육연수원으로, 7월부터 교육인원 10명에서 2명이 늘어난 12명으로 확대되어, 교육연맹을 상급단체로 둔 광교노는 광주광역시교육청 적극적인 정책 반영에 박수를 보내고 적극 환영하는 바이다.

광주광역시교육청은 "교육청노동조합연맹 광주광역시교육청노동조합 공약(추진)사업"과 "전국공무원노동조합교육청본부광주교육청지부 단체협약"에 대해 공감하고, 최고 정책 결정권자부터 중간관리자, 업무 담당자에 이르기까지 혼연일체가 되었다. 광주광역시교육청의 공무원을 위한 과감하고 신속한 이번의 결단을 토대로, 광주광역시교육청노동조합은 향후 사측과의 협조 관계 발전은 물론 각종 정책 개발 및 적용에 동반자적 관계를 공고히 할 것을 밝히는 바이다.

2025년 4월 19일

광주광역시교육청노동조합